Рейтинг@Mail.ru

Льготная пенсия педагогов

Просмотров: 2
Наталия
Вопрос задан17 марта 2016 в 06:06

Здравствуйте! С 1 сентября 1996 года по 1 сентября 1999года я работала на ставке воспитателя ГПД, потом с 1 сентября 2001 года по 1 сентября 2003 года я снова работала воспитателем ГПД. Водут ли эти годы в льготный стаж. Я учитель начальных классов.

Вопрос относится к городу Троицкий Сунгур

Получен запрос на уточнение вопроса. 17 марта 2016 - 06:06
Что такое ставка ГПД?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано17 марта 2019 в 10:50
Опубликовано17 марта 2019 в 10:50

Здравствуйте!

Если речь идет о включении периодов работы в должности воспитателя группы продленного дня, то такие периоды подлежат включению в стаж. Но скорее всего придется отстаивать свою позицию в судебных инстанциях.

см. Решение Ленинского районного суда г. Астрахани от 14.10.2014 г. по делу № 2-3719/2014

ссылка: http://goo.gl/JvIHLW

Любовь_
Опубликовано17 марта 2019 в 15:53
Опубликовано17 марта 2019 в 15:53

Здравствуйте!

Стаж воспитателя ГПД входит в льготный стаж педагогической деятельности.

Ознакомьтесь с извлечением решения суда (апелляция)

ОМСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 6 ноября 2013 г. N 33-7261/13

...

Истице было отказано в назначении пенсии за выслугу лет по причине отсутствия необходимого специального стажа работы. При этом из ее стажа были исключены периоды работы с по в должности воспитателя группы продленного дня...

Отказ в назначении пенсии мотивирован тем, что включение указанных периодов в специальный стаж не предусмотрено действующим законодательством.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства от 29.10.2002 года N 781  утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

В случае изменения организационно-правовой формы учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. N 1397  "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", принятому в соответствии с Законом СССР от 14.07.1956 г. "О государственных пенсиях" (утратило силу с 1 октября 1993 г).

Пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения по Перечню учреждений, организаций и должностей согласно Приложению назначать:

а) учителям и другим работникам просвещения - при стаже работы по специальности не менее 25 лет.

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет содержит списки должностей, дающих право на получении пенсии за выслугу лет при стаже работы по специальности не менее 25 лет, включая должность "воспитатель".

Согласно п. 2 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516  "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Министерству труда и социального развития Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации предоставлено право устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 05.07.2005 года N 440  по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации и по представлению Министерства образования и науки Российской Федерации УСТАНОВЛЕНО ТОЖДЕСТВО наименований должностей

"воспитатель группы продленного дня" наименованию должности "воспитатель".

Министерством здравоохранения и социального развития РФ в рамках предоставленной ему компетенции Постановлением Правительства от 11.07.2002 года N 516 признано, что должностные обязанности воспитателя группы продленного дня совпадают по характеру и функциям с должностными обязанностями воспитателя.

Судом было установлено, что Б.З.Г. в период с по фактически работала в сельской школе воспитателем группы продленного дня и учителем начальных классов полный рабочий день. Ее работа была связана с организацией досуга детей, занимающихся в группе продленного дня, с обучением учащихся и преподаванием.

Таким образом, истица выполняла работу, непосредственно связанную с педагогической деятельностью в учреждении для детей.

При таком положении, на основании изложенных выше правовых норм, указанный период подлежит включению в ее педагогический стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно.

Кроме того, судебная коллегия полагает, что должность воспитателя имеет общее понятие, дополнение к должности воспитателя места выполнения этих обязанностей не образует новой должности, а указывает на специфику работы в этой должности.

Указанное обстоятельство само по себе не может повлечь исключение данного периода из специального трудового стажа и ущемление пенсионных прав гражданина.

...

Учитывая, что при включении оспариваемых периодов специальный стаж истца составляет менее 25 лет, необходимых для назначения досрочной пенсии, суд первой инстанции обоснованно отказал Б.З.Г. в возложении на ответчика обязанности назначить ей пенсию с даты обращения в пенсионный фонд.

Доводы апелляционной жалобы сводятся к неправильному толкованию норм материального права, что в силу ст. 330 ГПК РФ  не может являться основанием для отмены или изменения обжалуемого решения суда.

Судом полно установлены обстоятельства, имеющие значение для дела, представленным доказательствам дана правильная оценка, выводы суда мотивированы, применены нормы материального права, подлежащие применению, и не допущено нарушений процессуального закона, в связи с чем, оснований для отмены решения суда не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 327.1  п. 1, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ , судебная коллегия

определила:

Решение Куйбышевского районного суда г. Омска от 8 августа 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.



Рекомендация эксперта
Обращайтесь в суд за защитой своих прав

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте