Рейтинг@Mail.ru

Наименование должности или профессии в дополнительном соглашении на временное замещение

Просмотров: 2
Ирина П.
Вопрос задан10 марта 2016 в 16:05

Здравствуйте. Скажите , пожалуйста как правильно сформулировать в доп.соглашении : зав.хозяйством (это должность?) замещает на время отпуска водителя(это профессия?)

Вопрос относится к городу Ступино МО

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано10 марта 2019 в 17:53
Опубликовано10 марта 2019 в 17:53

Здравствуйте!

Если такая должность (завхозяйством) есть в штатном расписании, так надо ее указывать и допсоглашении.

Но не ясно, будет ли на время отпуска зав.хозяйством работать только водителем или совмещать обе профессии?

В первом случае Вам нужно прописать, что заведующий хозяйством переводится водителем на время отпуска водителя______ (ФИО) с___по___ с оплатой такой-то.

Во втором случае прописываете, что заведующему хозяйством устанавливается доплата за совмещение профессии водителя в размере ___% совмещаемой ставки водителя на период отпуска ____(ФИО) с___по___

Ирина Шлячкова
Опубликовано16 марта 2019 в 21:54
Опубликовано16 марта 2019 в 21:54

Здравствуйте!

Все что вы указываете - это должности. Одна основная, а вторая - та, которую необходимо возложить временно.

В доп. соглашении указываете обе должности. Пример можете посмотреть вот здесь: http://hr-portal.ru/article/kak-oformit-vozlozhenie-obyazannostey-vremenno-otsutstvuyushchego-rabotnika

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте