Оплата работы в перенесенный выходной день
Просмотров: 1Здравствуйте, я понимаю что при работе со скользящими выходными, если по графику отработал в праздничный день, то и оплата соответственно двойная, а если по графику отработал в перенесенный выходной. например 7.03.16 - за 3.01.16, какая оплата?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
7 марта это просто выходной, а не праздничный день, поэтому, если на него попала Ваша смена, она оплачивается в обычном порядке.
Оплате в двойном размере подлежат только ПРАЗДНИЧНЫЕ дни
Статья 112. Нерабочие праздничные дни
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 112]
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
...
8 марта - Международный женский день;.."
