Стоило ли подписывать новый трудовой договор?
Просмотров: 2Здравствуйте!Я работаю в организации 8-мь месяцев,сегодня вдруг предложили перезаключить трудовой договор,который до этого был неправильно оформлен(по их словам).Перезаключали от первого дня выхода на работу,т.е. я, вроде бы, ничего страшного в этом не увидела.Стоит ли подписывать его?И что может быть в этом страшного?
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Вполне может быть, что в старом трудовом договоре была допущена какая-то ошибка.
Возьмите оба договора и сравните их.
Если что-то насторожит, задайте вопрос
Здравствуйте!
Внимательно изучите условия договора. В том случае, если в нем отсутствуют какие-либо условия ухудшающие Ваши права в осуществлении трудовой деятельности, то подписывайте, в этом нет ничего страшного.