Рейтинг@Mail.ru

Что делать в случае хищение товара?

Просмотров: 2
светлана
Вопрос задан12 февраля 2016 в 07:33

Добрый день. на рабочем месте камерой был зафиксирован не однократный факт хищения товара.договор о материальной ответственности с ним заключен не был,объяснительную писать отказывается.что можно ему предъявить.? благодарю за ответ

Вопрос относится к городу сургут

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано12 февраля 2019 в 10:38
Опубликовано12 февраля 2019 в 10:38

Здравствуйте!

1. В том случае, если работник отказывается писать объяснительную по данному факту в обязательном порядке работодатель обязан составить об этом акт. Далее проводите служебную проверку в соответствии со ст. 193 ТК РФ.

2. Ваше право, обратиться в органы полиции с заявлением по факту кражи.

3. По результатам служебной проверки и рассмотрения Вашего заявления органами принимайте соответствующее решение в отношении работника.

advokat
Опубликовано12 февраля 2019 в 16:14
Опубликовано12 февраля 2019 в 16:14

Договор о материальной ответственности не имеет никакого правового смысла, поскольку работников совершена кража, что является уголовно-наказуемым деянием. Напишите письменное заявление в следственные органы МВД РФ, приложите копии видео. С уважением

shurik203
Опубликовано12 февраля 2019 в 18:32
Опубликовано12 февраля 2019 в 18:32

Доброго дня!

Вы можете составить акт по отказу его писать объяснение.

а если есть подтверждение факта хищения то напишите в полицию.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте