Рейтинг@Mail.ru

Пенсионный вопрос

Просмотров: 1
елена
Вопрос задан9 февраля 2016 в 13:19

у мужа 12лет стажа газорезчико список 2 и7лет 11месяцев 19дней электрогазосварщиком список 1 можно лисложить что бы уйти на пенсию в50 лет

Вопрос относится к городу челябинск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Nina
Опубликовано7 марта 2019 в 12:26
Опубликовано7 марта 2019 в 12:26

Добрый день!

Вам надо обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства в отдел оценки пенсионный прав, там более компетентно ответят.

Ст. 27-28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»

Там прописано, какие стажи суммировать можно, а какие нельзя. Например, медицинский и педагогический стажи складывать не разрешено. Так что для получения права на досрочную пенсию ваша вы должны иметь 25 календарных лет педстажа.

Что касается работы на севере, напрямую (т.е. один к одному) приравнивать стаж на Крайнем Севере (КС) к тому, который был отработан в местностях, приравненных к нему (МПКС), нельзя. По действующему закону один календарный год работы в МПКС считается за 9 месяцев работы на КС. Исходя из этого, ваш льготный стаж будут считать так:

(4года * 9): 12 = 3 года

5 лет + 3 года = 8 лет

Имея в сумме 8 лет стажа работы на Крайнем Севере, на пенсию вы сможете выйти в возрасте 52 лет и 4 месяцев.

ПРИМЕЧАНИЕ! Для тех, кто работал по Спискам № 1 и № 2, сложение льготных стажей тоже возможно. Но в этом случае действует принцип прибавления большей льготы к меньшей. Если, к примеру, у вас есть 4 года стажа по Списку № 2 и еще 7 лет по Списку № 1, то общая величина составит 11 лет стажа по Списку № 2.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте