Рейтинг@Mail.ru

Наказание за выплату зарплаты ниже прожиточного минимума

Просмотров: 3
Елена
Вопрос задан3 февраля 2016 в 19:34

Администрация Шпаковского района Ставропольского края настаивает на выплате работникам зарплату в размере прожиточного минимума. Тех, кто выплачивает минимальную зарплату вызвали на комиссию. Вправе ли чиновники требовать увеличения зарплат, угрожать штрафами и проверками.

Вопрос относится к городу Ставрополь

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано3 февраля 2019 в 19:46
Опубликовано3 февраля 2019 в 19:46

Все правильно в стране наконец то началась борьба за "выбеливание" заработной платы. Возьмите любой сайт по подбору персонала, работодатели предлагают заработную плату в размере 25 000 р, к примеру, а по факту показывают чуть ли не МРОТ или чуть больше, остальное выдавая в конверте. Работодатель не может платить з.п. ниже прожиточного минимума, при этом нужно учесть а живут ли люди на эти деньги имея одну работу, при этом 99,9% работодателей скрывают свои доходы и доходы работников от налогообложения.

Вам как предпринимателю не м.б. не знакомо понятие "обналичка", в России этим занимаются почти все коммерческие организации.

Любовь_
Опубликовано3 февраля 2019 в 19:54
Опубликовано3 февраля 2019 в 19:54

Здравствуйте!

Да, вправе, если Вы не направляли письменный отказ присоединиться к региональному соглашению о минимальной зарплате в своем регионе. (ст.133.1 ТК РФ)

ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 25 февраля 2013 г. N 46-рп ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ И РЕГИОНАЛЬНЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "КОНГРЕСС ДЕЛОВЫХ КРУГОВ СТАВРОПОЛЬЯ" НА 2013 - 2015 ГОДЫ (в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 17.06.2013 N 213-рп)

Цитата:...

Работодатели:

2.23. Обеспечивают выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени в нормальных условиях и выполнившим норму труда, в размере не ниже устанавливаемой Правительством Ставропольского края величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

В 3-м кв.2015 года прожиточный минимум для трудоспособного населения составил 8588 руб. в месяц. Меньше этой суммы з/плату Вы платить не должны.

Прожиточный минимум за четвертый квартал 2015 года еще не установлен, предположительно это произойдет в феврале 2016-го года.

Величина прожиточного минимума за 3 квартал 2015 года установлена Постановлением Правительства Ставропольского края № 478-п от 03 ноября 2015 года.

Статья 5.27 КоАП РФ. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей..."

Ирина Шлячкова
Опубликовано4 февраля 2019 в 11:53
Опубликовано4 февраля 2019 в 11:53

Здравствуйте!

Законодатели субъекта вправе установить свой минимальный размер оплаты труда. Что касается Ставропольского края, то

Распоряжение Правительства Ставропольского края от 25 февраля 2013 г. N 46-рп утратило силу и в настоящее время не действует (было разработано на 2013-2015 г.г.), а вот такое же распоряжение на 2016-2018 г.г. подписано, но еще не утверждено.

Следовательно, руководствоваться работодателям необходимо нормами ТК РФ, а именно ст. 133 и 133.1. И следить за утверждением в Ставрополе указанного выше Распоряжения. Как только оно вступит в силу, работодателям будет необходимо будет решить вопрос о присоединении или отказе в присоединении к такому соглашению.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте