Ветеран труда Кировской области
Просмотров: 2трудовая книжка у меня начинается 01 сентября 1974 года, в была на приеме в отделе социального обеспечения в г. Кирове -там всё посчитали и вычтя время, что я была в Центре занятости,т.е. не работала, сказали, что мо 40 летний стаж будет 25 февраля 2016 года,т.е. скоро, но сейчас получить звание "Ветеран труда" местного значения, я слышала, нереально, если нет наград областного значения. А где я их сейчас возьму - я с 50 лет на пенсии, но работаю,т.к. на нынешнюю пенсию не прожить месяц. Думала-отработаю 40 лет и получу хоть какую то добавку к пенсии. Нереально? У меня есть грамоты, значок и удостоверение "Ударник коммунистического труда" Но все это необластного значения.
Вопрос относится к городу Киров
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Да, такое у нас сейчас законодательство.
О ветеранах труда Кировской области (с изменениями на 10 ноября 2015 года)
ЗАКОН
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
О ветеранах труда Кировской области
(с изменениями на 10 ноября 2015 года)
...
Статья 2
1. Звание "Ветеран труда Кировской области" является формой поощрения за многолетний труд, трудовые заслуги, вклад в развитие Кировской области.
Звание "Ветеран труда Кировской области" присваивается гражданам Российской Федерации, не имеющим звания "Ветеран труда", проживающим на территории Кировской области, при одновременном соблюдении условий, установленных частью 2 настоящей статьи.
(ч. 1 с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 10.11.2015 № 594-ЗО)
2. Условиями присвоения звания "Ветеран труда Кировской области" являются:
1) наличие стажа трудовой и (или) иной деятельности не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), из них на территории Кировской области не менее 22 лет 6 месяцев (для мужчин) и не менее 20 лет (для женщин), исчисленного в календарном порядке;
2) наличие поощрения высшего должностного лица Кировской области, органа государственной власти Кировской области, представительного органа местного самоуправления.
3. Для целей настоящего Закона под иной деятельностью понимается:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";
2) период получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, профессионального обучения;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
4. В случае совпадения по времени нескольких периодов трудовой и (или) иной деятельности при исчислении стажа учитывается один из таких периодов по выбору гражданина, претендующего на присвоение звания "Ветеран труда Кировской области".
5. Звание "Ветеран труда Кировской области" не может быть присвоено:
1) гражданам, имеющим неснятую или непогашенную судимость;
2) гражданам, уволенным по следующим основаниям:
а) неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
б) прогул;
в) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
г) разглашение охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
д) совершение по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
е) установленное комиссией по охране труда или уполномоченным органом по охране труда нарушение работником требований охраны труда, повлекшее за собой тяжкие последствия либо заведомо создававшее реальную угрозу наступления таких последствий;
ж) совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
з) утрата доверия к работнику со стороны работодателя в установленных законом случаях;
и) совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
к) принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой ущерб имуществу организации;
л) однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;
м) предоставление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.
Здравствуйте!
Согласно ст. 2 Закона Кировской области "О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»,
1. Звание "Ветеран труда" присваивается:
1) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
2. Перечень ведомственных знаков отличия в труде, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", утверждается Правительством области.
