Рейтинг@Mail.ru

Отпуск при увольнении с контракта

Просмотров: 2
Иван
Вопрос задан2 января 2016 в 12:31

Подписал первый контракт на 3 года, испытательный срок еще не кончился, написал рапорт но увольнение. Уже подписал обходной лист, но в строевой части сказали писать рапорт на отпуск, т.к. он не отгулен. О денежной компенсации даже слышать не хотят, говорят пиши рапорт на отпуск. На сколько я знаю я емею право на денежную компенсацию отпуска. Могут ли меня принудить идти в отпуск, или я все таки могу настаивать на компенсации???

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано2 января 2019 в 21:44
Опубликовано2 января 2019 в 21:44

Могут. Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовавшему по уважительным причинам дополнительный отпуск, указанный отпуск предоставляется при увольнении с военной службы с исключением его из списков воинской части в день окончания отпуска, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы.

Положение

о порядке прохождения военной службы

(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)

Ирина Шлячкова
Опубликовано4 января 2019 в 22:14
Опубликовано4 января 2019 в 22:14

Здравствуйте!

Если речь идет о военной службе, то компенсация за неиспользованный отпуск не предусмотрена Указом Президента РФ № 1237 от 16.09.1999 г. "Вопросы прохождения военной службы".

Согласно п. 16 ст.29 Указа, предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте