Как посчитать отпуск с 01.01.2016 г. по договору 30 календарных дней?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

На основании ст.ст. 112, 120 ТК РФ, начинайте отсчет с 9 января. Поскольку 1-7 в число дней отпуска не включаются. Последний день - 07.02.

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 120 ТК РФ, продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

В соответствии со ст. 112 ТК РФ, нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; и 7 января - Рождество Христово.

Следовательно: 30 к.дней отпуск с 01.01.2016 г. по 07.02.2016 г. включительно.