Положен ли мне сокращенный на час рабочий день?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Ответ на Ваш вопрос в статье 95 ТК РФ.

Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.

Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.

Следовательно, необходимо изучить внутренние локальные акты Вашего медицинского учреждения на содержание в ссылки на абз. 2 указанной статьи - ... видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день. Тогда, в этом же документе должен быть прописан порядок компенсации. Если же такого содержания нет, то работодатель обязан сокращать предпраздничный день на 1 час.