Как оформляется выход из декрета?
Просмотров: 111 декабря ребенку исполняется 3 года, т.о. заканчивается отпуск по уходу за ребенком. Необходимо ли мне писать заявление работодателю о выходе из отпуска? Предварительно я ездила в офис и разговаривала о планируемом выходе, мне прямо сказали, что была реорганизация и моей должности, и отдела в целом, как таковой давно уже нет, т.е. выходить некуда. По собственному не предлагали, сказали, что можно приехать и написать заявление на отпуск за свой счет и ждать у моря погоды. Как мне поступить в данной ситуации? Какие у меня есть права?
Вопрос относится к городу Новосибирск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Не может по закону Вашей должности не быть. СТ. 256 ТК РФ . Сохранить должны были место работы до 3 лет. Поэтому пишите заявление о выходе из отпуска,заверяйте свою копию. Не предоставят место - жалоба в прокуратуру ив инспекцию труда, или в суд. Что может работодатель - по выходу из отпуска предоставить Вам место работы, уведомить о сокращении и сократить через два месяца. Или предложить уволится по соглашению сторон. При втором варианте требуйте выгодные для Вас условия.
