Мои права как работника
Просмотров: 1Здравствуйте, скажите пожалуйста, имеет ли право директор школы аттестовать беременную сотрудницу,которая еще и на испытат.сроке?
Вопрос относится к городу Рязань
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Нет, работодатель нарушает права беременной женщины и нормы ТК РФ.
1. Беременной женщине не может быть установлен испытательный срок, а если и установлен, то такое условие должно быть изменено.
2. Аттестация беременной женщины не может повлечь для нее никаких негативных последствий. Перевод, увольнение без согласия такой женщины незаконны. Что касается права проведения аттестации в отношении беременных, необходимо изучать локальные акты организации.
