Что делать, если о ликвидации предупредили за пять дней?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Если ликвидация, то на предприятии лежит прямая обязанность уведомить Вас не менее чем за 2 месяца - работодатель уже нарушает закон в отношении Вас.

Решать конечно только Вам - соглашаться на перевод или увольняться.

Главное не писать заявление по собственному желанию, так как потеряете право на компенсационные выплаты в соответствии с требованиями ст. 178 ТК РФ.

Если откажетесь от перевода и работодатель предпримет попытки уволить без соблюдения требований закона (2 месяца предупреждения, выплаты пособий), тогда безотлагательно жалуйтесь - и желательно в прокуратуру или суд.