Как устроиться на работу со статьей?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Это зависит от работодателя. Теоретически, запрета нет. Судимость Ваша уже погашена.

Сама по себе судимость в прошлом не может служить основанием для отказа в приеме на работу, если только судимость не является прямым запретом при трудоустройстве в определенные сферы деятельности в силу закона. Кадровую политику в своей организации определяет работодатель. Вообще, как показывает практика, охранные структуры имеют "свою" базу данных о прошлых судимостях претендента на должность и как правило под тем или иным "законным" предлогом отказывают в приеме на работу. Лицо, которому отказано в приеме на работу, вправе потребовать(в письменной форме) от работодателя сообщить ему о причинах отказа, а работодатель - в письменной форме сообщить причину отказа не позднее семи рабочих дней со дня предъявления такого требования(ст.64 ТК РФ). Т.е. незаконный отказ в приеме на работу можно оспорить в судебном порядке.