Когда я могу пойти в отпуск?
Просмотров: 2На работу устроилась 1 апреля 2014 года. В 2015 году в отпуск разрешили пойти только после 1 апреля. В 2016 году хочу пойти в марте - говорят не могу по законодательству. Правильно говорят?
Вопрос относится к городу Пенза
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 122 ТК РФ, Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Согласно ст. 123 ТК РФ, Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Ваш работодатель не прав. За второй рабочий год (с 01.04.2015 г. по 31.03.2016 г.) Вы имеете право использовать отпуск до 31.03.2016 г., соответственно Ваше право включить в график отпусков отпуск с марта месяца 2016 г.
нет это не правда. Вы можете идти в соответствии с графиком отпусков, который составляется в декабре и вполне может предусматривать ваш отдых на март. График составляется в соответствии со спецификой организации и пожеланиями работников, очередность отдыха в интересах всех сторон.
