Рейтинг@Mail.ru

Какие по закону положены льготы при прохождении медосмотров?

Просмотров: 1
eva
Вопрос задан12 ноября 2015 в 18:06

обязан ли работодатель предоставить работнику 1 день для прохождения мед. осмотра с сохранением среднего заработка?

Вопрос относится к городу сыктывкар

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано13 ноября 2018 в 10:41
Опубликовано13 ноября 2018 в 10:41

Здравствуйте!

Действующее трудовое законодательство не возлагает на работодателя обязанность предоставить работнику день отдыха для прохождения медосмотра. Работодатель имеет право самостоятельно принять такое решение и закрепить в распорядительном документ, поэтому следует изучить документ работодателя, которым работники направляются на медосмотр.

Следовательно, после прохождения такого медосмотра на Вас лежит обязанность появиться на рабочем месте. Отсутствие на работе более 4 часов - это основание признать за работником - прогул.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте