Может ли работодатель наложить штраф и уволить?
Просмотров: 2Вопрос задан12 ноября 2015 в 16:55
Здравствуйте, может ли работодатель наложить штраф, согласно трудовому договору и уволить с работы, за один и тот же дисциплинарный проступок.
Ответы:
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано12 ноября 2018 в 16:57
Опубликовано12 ноября 2018 в 16:57
Добрый день, Марк! Нет, такого рода дисциплинарные взыскания неправомерны. Штрафовать работодатель и вовсе не имеет права.
Опубликовано13 ноября 2018 в 12:12
Опубликовано13 ноября 2018 в 12:12
Здравствуйте!
Условия и основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, установлены ст. 81 ТК РФ и никак иначе.
