Рейтинг@Mail.ru

Будет ли увольнение законным?

Просмотров: 2
Татьяна
Вопрос задан5 ноября 2015 в 22:14

Если в день увольнения работник находился в отпуске без содержания законно ли увольнение?

Вопрос относится к городу сочи

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано5 ноября 2018 в 23:13
Опубликовано5 ноября 2018 в 23:13

Здравствуйте!

В том случае, если увольнение по заявлению работника, то законно, если же по инициативе работодателя, то нет.

shurik203
Опубликовано6 ноября 2018 в 10:05
Опубликовано6 ноября 2018 в 10:05

Только с его согласия! Или по соглашению сторон! Согласие письменное, за день до увольнения приказом отпуск прекращается и на следующий день приказом увольняете.

После возвращения с отпуска можете уволить, если есть основания.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте