Законно ли заставили продавца-пенсионера написать заявление?
Просмотров: 1Можно ли заставить продавца-пенсионера заставить написать Заявление на 1,5месяца с последующим увольнением, после данного срока?
Здравствуйте. У моего близкого мне человека произошла такая ситуация. Она работала в магазине по одному адресу, потом в связи с переездом, перешла в другой магазин уже по другому месту жительства, т.е. поближе к дому. Директриса этого магазина, мягко сказать, не взлюбила близкого мне человека и всячески пыталась "нагадить". И вот однажды, якобы пришла проверка и стали проверять близкого мне человека (Больше никого). Сначала вопрос возник, "Где Ваш мобильный телефон?" (якобы в магазине нельзя носить с собой телефон, нельзя разговаривать, якобы отвлекаться), Затем возник вопрос "Что у Вас в сумке?, Что это за жвачка, Где Вы ее покупали? Почему Нет чека?" а может Вы ее украли?" Затем, что у Вас среднем отдении сумки? В итоге у моего близкого мне человека, в сумке были брошурки с наклейками (Акция), т.е., если покупатели, на нужную сумму не берут предлагаемые им наклейки (они их просто не собирают), то они остаются у продавцов. Но могу сказать, что это чистой воды подстава.. В итоге, моего близкого мне человека, назвали "Воровкой", заставили написать завление (якобы без давления на нее), без содержания на 1,5месяца, затем после, как пройдет это время, попросят написать заявление по собственнуму желанию или же хотели уволить по статье (Статья не названа), и еще Трудовую книжку НЕ отдают. ВОПРОС: Подскажите, как поступить в такой ситуации? Что делать? Куда обращаться? Как вернуть свое честное имя? Человек проработал в магазине почти половину своей жизни и никогда НЕ было никаких нареканий.Об этом могу сказать Вам, не только я.... И еще: Имеют ли право у работников забирать телефоны, на каком основании? В конце концов мы живем в свободной стране, а не в каком-то концлагере. ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!!!
Вопрос относится к городу Белгород
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
если была кража, работодатель д.б. после проведения проверки обратиться в правоохранительные органы для возбуждения уголового дела, совершить иные дейсвия свидетельствующие о нарешении работком действующего законодательства, если работодатель не предпринял никаких действий по данному поводу, то голословные обвинения незаконны, тут этот человек может и в суд подать за оскорбления чести и достоинства, тем более если есть свидетели. Что касается принуждение ухода работника как в отпуск без сохранения, так и об увольнении, работодатель и в данном случае нарушил закон. То что на написла оба заявлени рчень зря, т.к. тем самым формально подтвердила желание уйти в отпуск с посл. увольнением. Теперь следует написать жалобу в труд. инспеци. изложив смтуацию как есть. Если этой женщине известны иные правонарушения, которое имеют место в данном магазине (ведь 99,9% российских организаций так или иначе нарушают закон) можно о таких фактах написать жалобу в прокуратуру и ОБЭП. В общим идея в том, что бы вызвать как можно больше проверок деятельности данного магазина, а при обнаружении нарушений руководство магазина будет привлечего к администратвной или уголовной ответвенности. Рекомендаци по написанию жалобы в прокуратуру: изложить, что она работает там то и там то, ей известны след. нарушения законодательства, это может быть и выплата зарплаты в конверте, продажа просроченного товара, иной обман покупателей, еще что-то. Жалобу в любом случае нужно подписать, но указать, что бы Ваше имя не фигурировало при проведении дальнейших провекрок.
