Черная зарплата и ответственность
Просмотров: 2Здравствуйте, работаю у работодателя четыре года,месяц был испытательный срок, далее работодатель сослался на то что проблемы в бизнесе и попросил немного подождать с трудоустройством обещая высокий карьерный рост, через год он сказал что еще немного и все наладится и он компенсирует мне задержку в трудоустройстве.Потом он опять нашел отговорку, но я узнал что официально он закрыл свой бизнес давно и официально он и не собирался меня устраивать . Я мастер по изготовлению изделий из редких пород и материалов, и работаю у этого работодателя соответственно квалификации,изделия дорогостоящие,но работодатель продает их через третьих лиц,могу ли я привлечь работодателя к ответственности и требовать компенсации?
Вопрос относится к городу Сочи
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
да, вы можете привлечь работодателя к ответственности. Для этого стоит обратиться в трудовую инспекцию(неоформление труд. договора), ФНС (неуплата налога, незаконное предпринимательство), в прокуратуру.А за компенсацией- в суд
Здравствуйте!
Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, отпускных, компенсации морального вреда. Перед подачей искового заявления соберите доказательства, подтверждающие факт трудовых отношений.
