Переход на другую должность: увольнять или переводить?
Просмотров: 1Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в должности зав. отделением. Директор предложил мне выйти на должность психолога (об этом я просила его ранее). Делопроизводитель сказала, чтобы я писала заявление об увольнение и о принятие на должность психолога. Насколько это правомерно? Можно ли это оформить переводом?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
при увольнении работодатель может и не принять на др. должность, при переводе переход с одной должности на другую происходит автомотически, другими словами при увольнении издали приказ об увольнении нужно еще издать приказ о приеме, а при переводе досточно одного приказа ( в рамках одного места работы)
