На что имею право при выходе на работу из декретного отпуска?
Просмотров: 2Добрый день! Нахожусь в декретном отпуске 3 год, позвонила на работу сообщив что намерена выйти на работу на свое место на свою должность, на что мне ответили что ваше место сейчас занято, можем предложить вам другую должность, если бы вы вышли на работу в 1.5 года тогда место сохранилось бы, а вот 3 года место уже не сохраняется. имеют ли они такое право?
Вопрос относится к городу Пермь
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Ваш работодатель не прав. Ваша должность сохраняется за Вами на весь период отпуску по уходу за ребенком, а он длится до 3 лет.
ст.256 ТК РФ:По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Таким образом, сначала поговорите с работодателем что его предложение противоречит закону. В случае его отказа- жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру
Здравствуйте!
Напишите и подайте работодателю заявление о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком и о приступлении к своим непосредственным обязанностям по конкретной должности. Укажите дату, с которой намерены приступить к работе. Подайте такое заявление работодателю.
Выходите в указанный Вами день на работу, если работодатель не обеспечивает такой работой, то пишите опять ему заявление с просьбой об обеспечении работоай согласно трудовому договору. А далее обращаетесь в госинспекцию по труду или прокуратуру. Еще один вариант защиты, это обращение в суд с иском, где требовать обязать работодателя.
