Возможна ли работа в отпуске без сохранения денежного содержания?
Просмотров: 2могу ли я в отпуске без сохранения денежного содержания работать по договору в другой организации?
Вопрос относится к городу кемерово
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Уходя в любой отпуск, Вы не прекращаете работать в данной организации, т.е. трудовой договор продолжает действовать с данным работодателем, сооветвенно работа в другой организации в то же самое время является - совместительством.
Здравствуйте!
Либо по трудовому договору в порядке совместительства, либо по гражданско-правовому договору. Это Ваше право.