Отпуск перед декретом
Просмотров: 1Работаю с 22 марата 2013 года. С 22.03.13-23.03.24 =0 дней отпуска. С 23.03.14-24.03.15=28 дней отгул. С 24.03.15- был взят оптпуск(14.06.15-28.06.15) 14 дней. В декрет (140дней)21.09.15. Сколько дней отпуска перед декретом я могу взять?
Вопрос относится к городу Тюмень
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
В соответствии со ст. 115 ТК РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Следовательно, если Ваш ежегодный отпуск составляет 28 к.д., то Вы имеете использовать отпуск именно такой продолжительности, если Вам положены и дни дополнительного отпуска, то к 28 к.д. + и дни доп. отпуска.
