Рейтинг@Mail.ru

О сохранении рабочего места при уходе за 3-ребёнком до 4лет

Просмотров: 1
Наталья
Вопрос задан29 июля 2015 в 05:59

Третьему ребёнку исполняется 3 года в марте 2016 г. Можно ли находиться в отпуске до 4 ( 4,5) лет с сохранением рабочего места ? Если "нет", то можно ли выходить на работу в школу ( я учитель ) в марте 2016 г. , а не с 1-сентября 2015 ,когда составляется расписание для учителей на весь учебный год ? Спасибо.

Вопрос относится к городу г. Железногорск , Красноярского края

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано29 июля 2018 в 07:19
Опубликовано29 июля 2018 в 07:19

Здравствуйте!

В соответствии с действующим трудовым законодательством отпуск по уходу за ребенком предоставляется женщине до достижения ребенком 3 лет (ст. 256 ТК РФ). Более длительного срока нахождения в таком отпуске не предусмотрено.

И именно до достижения ребенком 3-х лет Ваше право находится в таком отпуске. Делать привязку к 01.09. не нужно.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте