Рейтинг@Mail.ru

Положен ли отгул после прохождения медосмотра?

Просмотров: 1
ната
Вопрос задан19 июля 2015 в 21:25

Здравствуйте, скажите положен ли отгул, если работник (бюджет) прошел медосмотр и вышел сразу на работу?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано20 июля 2018 в 22:34
Опубликовано20 июля 2018 в 22:34

Здравствуйте!

Нет, отгул работнику не положен.

Работодатель обязан обеспечить прохождение медосмотра работником в рабочий день, а соответственно, если такой медосмотр занял не полный рабочий день, то работник обязан выйти на работу и доработать до конца рабочего дня, если иное не установил сам работодатель.

ТК РФ не освобождает от работы в день медосмотра.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте