Рейтинг@Mail.ru

Какой должна быть зарплата по трудовому договору?

Просмотров: 2
антонина
Вопрос задан6 июля 2015 в 11:40

по трудовому договору прописано 36 часов,а ставка 1.0.какая будет зарплата?прописано 12 тысяч.

Вопрос относится к городу сургут

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Яна Ким
Опубликовано6 июля 2018 в 12:01
Опубликовано6 июля 2018 в 12:01

Определенным работникам такая продолжительность рабочей недели установлена законодательством и идет действительно как полная ставка(напр.учителя или работники на вредных производствах).

Неполная рабочая неделя вправе устанавливаться работнику(если нет такой обязанности в силу закона) при приеме на работу и то что Вы подписали договор означает что Вы с этим согласились. Необходимо решить вопрос с работодателем и кадровиком или бухгалтерией о том какая ставка у вас будет или сколько же часов Вы отрабатываете. В зависимости от этого нужно пересчитывать з/п,хотя данные изменения на нее могут и не повлиять

nataldream
Опубликовано6 июля 2018 в 13:36
Опубликовано6 июля 2018 в 13:36

Здравствуйте!

В соответствии со ст.320 ТК для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

Таким образом, Вам должны выплачивать заработную плату в размере. установленном трудовым договором.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте