Могу ли я забрать весь отпуск?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

В указанном Вами случае все зависит от того, как составлен график отпусков. Так как такой документ утверждается работодателем ежегодно и он обязателен для исполнения как работником, так и работодателем. Следовательно, если в графике отпусков - Ваш отпуск начинается именно с 8 числа, то так и работодатель обязан его предоставить.

Что касается резолюции на заявлении, то здесь необходимо знать ее дословно. Так, если работодатель просто ставит свою резолюцию, тогда он дает свое согласие на Ваш уход в отпуск ранее установленного графиком срока. Если же резолюция свидетельствует о предоставлении отпуска согласно графику, то нарушений со стороны работодателя не усматривается.

Что касается продолжительности отпусков, это опять же зависит от графика отпусков, а в остальных случаях она должна согласовываться с работодателем.