Законна ли отсрочка в выплате отпускных?
Просмотров: 1Добрый день в марте была в отпуске, следующий отпуск в июне, полгода еще не прошло , в отпуск иду без отпускных.Отпускные заплатят в сентябре когда будет отработаны следующие полгода, они правы.?
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работодатель не прав.
Ежегодные отпуска предоставляются с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных ТК, устанавливается единый порядок ее исчисления. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В случае нарушения Ваших трудовых прав Вы можете обжаловать неправомерные действия работодателя в прокуратуру, государственную инспекцию труда, суд.
