Получение расчетного листа другим лицом с моего согласия
Просмотров: 2Работаю в муниципальном учреждении. Может ли сотрудник моего отдела по моему согласию получать в бухгалтерии мой расчетный лист. И что мне необходимо для этого сделать.
Вопрос относится к городу Пенза
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Ст.136 ТК предусматривает выдачу расчетного листка непосредственно работнику. Так как расчетный листок содержит персональные данные, то Вам стоит написать соответствующее заявление с просьбой передавать расчетный листок определенному сотруднику.
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
В самом содержании расчетного листа содержаться конфиденциальные данные работника, а следовательно передача его другому лицу может быть произведена исключительно на основании надлежаще оформленного документа (доверенности).
