Могу ли я воспользоваться правом на компенсацию расходов за проезд?
Просмотров: 1здравствуйте. в августе 2013года мне выплачено оплата за проезд и провоз багажа к месту использования отпуска и обратно. в 2014г. была в декретном отпуске. вышла на работу с ноября 2014г. а в этом 2015г. могу ли я воспользоваться правом на оплату компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа?
Вопрос относится к городу Республика тыва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
В соответствии с ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый 1 раз в 2 года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
В соответствии с п. 4 Правила компенсации расходов..., утвержденных постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 455, право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника организации одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. В дальнейшем у работника организации возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в данной организации - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д.
В стаж работы, дающий право работнику на компенсацию расходов, включается время работы в данной организации и иные периоды, которые учитывается в соответствии со ст. 121 ТК РФ в целях предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.
Исходя из ч. 2 ст. 121 ТК РФ, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста в стаж работы, дающей право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно, не включается.
Следовательно, в 2015 г. право на компенсацию расходов у Вас не возникает, учитывая использование права на получение компенсации в 2013 г. (положено 1 раз в 2 года).
