Отпускные при неполной рабочей недели в связи с уходом за ребенком до полутора лет
Просмотров: 1Добрый день. Моей дочери 1 год 2 месяца, с 6 месяцев я вышла на работу на неполный рабочий день. В сентябре ушла на 7 дней отпуска, получив расчетный лист увидела, что мне пересчитали пособие по уходу за ребенком, уменьшив выплату на сумму, равную 1 недели моего отпуска. Насколько это законно и в какой статье это прописано?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
По заявлению женщины или лиц, указанных в
части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком
они могут работать на условиях неполного
рабочего времени или на дому с сохранением
права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Вам не вправе уменьшать сумму пособия даже если вы работаете на условиях не полного рабочего дня.
