Рейтинг@Mail.ru

Как указать периоды работы в приказе об отпуске?

Просмотров: 2
Светлана
Вопрос задан15 мая 2015 в 16:49

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Работник учитель и хочет пойти в отпуск на все 56 дней. За период с 13.01.2014 по 12.01.2015 он был в отпуске с 14 июля 2014 г. на 28 календарных дней. В июле 2015 г. хочет пойти на 56 дней. Как это сделать в приказе (периоды работы)?

Вопрос относится к городу Чебоксары

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано15 мая 2019 в 17:23
Опубликовано15 мая 2019 в 17:23

Если Вы оформляете приказы по унифицированной форме Т-6, то Вам следует сделать 2 приказа: в одном указать период 13.01.2014 - 12.01.2015 и 28 к.дней отпуска, во втором уже период 13.01.2015-12.01.2016 и те же 28 к.дней. Можно, хоть и не совсем корректно, использовать форму Т-6а и занести двумя строчками.

Ирина Шлячкова
Опубликовано15 мая 2019 в 23:04
Опубликовано15 мая 2019 в 23:04

Здравствуйте!

Предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы 13.01.2014 г. - 12.01.2015 г. продолжительностью 28 календарных дней, за период работы 13.01.2015 г. - 12.01.2016 г. продолжительностью 28 календарных дней, всего продолжительностью 56 календарных дней.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте