Как должны предоставляться 4 дополнительных выходных дня?
Просмотров: 1Здравствуйте! Воспитываю ребенка-инвалида и иногда возникает необходимость брать дополнительные выходные дни, но не более четырех, по уходу за ребенком. На предприятии требуют чтобы я заранее определилась с конкретными датами дополнительных дней, мотивируя тем, что распоряжение по предприятию должно быть подписано раньше чем указанная дата дополнительных выходных, а если такие дни потребовались экстренно и на оформление распоряжения нет времени. Скажите это правомерно, не ущемляются ли тем самым мои права? Спасибо
Вопрос относится к городу Миасс
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней.
