Увольнение по требованию контрольных органов
Просмотров: 1Здравствуйте, я работаю воспитателем 2.5 года, столько де учусь в институте по направлению педагог-психолог, имею свидетельство о прохождении курсов повышения квалификации, также пройдена аттестация на соответствие занимаемой должности. В этом году ДОУ будет проходить лицензирование и заведующая сказала, что контр. органы могут потребовать моего увольнения в связи с тем, что я имею не профильное образование, а высшее еще не закончила. Насколько это правомерно.
Вопрос относится к городу д.Яковлевская
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
В соответствии с ч. 1 ст. 46 Федерального закона от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предусмотрено, что право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
Согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н , в отношении воспитателя установлено требование: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.
Как следует из предоставленных данных, Ваше образование не соответствует установленным требованиям, а равно требование контрольных органов, скорее всего, будет однозначным. Ваш работодатель может принять решение на основании п. 9 Общих положений ЕКС. Согласно данному пункту лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
