Рейтинг@Mail.ru

Законны ли действия при нарушении техники безопасности?

Просмотров: 1
Максим
Вопрос задан18 апреля 2015 в 11:14

Я нач.участка ремонтной организации. Рядом со своим рабочим местом обнаружил оголенный силовой кабель. Прекратил работу своих подчиненных. Об этом сообщил непосредственному руководителю. Руководитель пригрозил наложением дисциплинарного взыскания. Кто прав?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nadezhda1972
Опубликовано18 апреля 2019 в 11:17
Опубликовано18 апреля 2019 в 11:17

Здравствуйте!

Однозначно работодатель не прав, поскольку наличие оголенного кабеля — это нарушение техники безопасности. Вы все сделали верно. Вы должны прекратить работу до устранения неисправности, во избежание несчастного случая, предупредив об этом непосредственного руководителя.

В отношении дисциплинарного взыскания, такое наложение будет неправомерно, и если его наложат, вы вправе его обжаловать.

Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Работодателя могут привлечь к ответственности за нарушение техники безопасности.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте