Какой день будет являться последним рабочим днём при сокращении?
Просмотров: 130.01.2015 года подписала уведомление о сокращении, но на момент сокращения, т.е 30.03.2015 находилась на больничном листе по уходу за ребенком. Больничный продлевался до 10.04.2015 затем сама попала в больницу меня выпишут 17.04.2015 с больничного. Является ли 18.04.2015 моим последним рабочим днем мне говорят что после выписки я должна приехать за трудовой. правомерно ли это.
Вопрос относится к городу Березники
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Да. Все правильно,поскольку срок уведомления о расторжении ТД по сокращению прошел в момент нахождения на больничном, последним днем будет первый день выхода с больничного.
