Сможет ли получать бабушка пособие в отпуске по уходу за ребенком?
Просмотров: 1Здравствуйте. Дочери необходимо выйти на работу. Бабушка хочет оформить отпуск по уходу за ребенком. Будет ли бабушке пособие, если полгода назад уволена по сокращению и сейчас получает пособие в службе занятости?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Норма ст. 256 Трудового кодекса РФ предполагает, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляется работающей женщине на основании ее заявления. Отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям бабушкой, другим родственником, фактически осуществляющим уход за ребенком, и состоящим в трудовых отношениях.
Следует признать, что бабушка не состоит в трудовых отношениях, а равно отпуск по уходу за ребенком бабушке предоставлен не может быть.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет выплачивается органами социальной защиты населения матери либо отцу, другому родственнику (в том числе бабушке), опекуну, фактически осуществляющему уход за ребенком, которые на момент обращения не работают и не получают пособия по безработице.
Соответственно пособие по уходу за ребенком бабушка также не может получать, пока состоит на учете как безработная.
Дочь сама может оставаться получателем указанного вида пособия, если приступит к работе на условиях неполного рабочего дня. То есть рабочий день дочери может быть сокращен на любое количество часов по ее усмотрению (1 час, 2 часа и т.п.)
