Имеет ли право учитель прервать досрочно отпуск?
Просмотров: 2Учитель ушел в длительный отпуск по ст. 335 ТК РФ , на его место устроены два человека на год по сроч. труд. договорам. имеет ли право учитель прервать досрочно отпуск, и тогда как быть с другими работниками?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Учитывая, что трудовым законодательством и Приказом Минобразования от 07.12.2000 г. N 3570 предусмотрено сохранение за преподавателем, ушедшим в длительный отпуск, его места работы, а также отсутствие регулирования вопроса о досрочном выходе на работу из такого вида отпуска, необходимо признать, что следует руководствоваться нормами ТК РФ.
А как вывод, при предоставлении работодателем такого отпуска, воспользоваться им – право учителя, а не обязанность, при этом, поскольку за ним сохраняется рабочее место, то он вправе в любое время приступить к труду, написав заявление об окончании такого отпуска.
Заявление следует написать и подать работодателю заблаговременно, так как работодатель должен будет уведомить не менее чем за 3 дня до предстоящего увольнения работников, замещавших учителя. Такое требование содержится в ст. 79 ТК РФ
Доброе утро, Маргарита! Действительно, учитель вправе в любое время вернуться на свое рабочее место. В этом случае, те сотрудники, которые были наняты вместо него, должны быть в трехдневный срок уведомлены о предстоящем увольнении.
