Сокращение

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Компенсация за неиспользованный отпуск не просто возможна, она подлежит выплате в обязательном порядке. В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Работодатель обязан Вам выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении, пусть даже основанием увольнения будет сокращение штата.

Да, согласно ст. 127 ТК РФ:

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.