Рейтинг@Mail.ru

Дополнительный отпуск медработника

Просмотров: 1
Oxana
Вопрос задан20 марта 2015 в 19:38

Я медицинская сестра.Хочу уйти в дополнительнй отпуск на 14 календарных дней, но отдел кадров объяснил, что мне полагается всего 13 календарных дней, т.к. я один месяц нахожусь в основном отпуске. Прав ли отдел кадров ?

Вопрос относится к городу Чувашия

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано20 марта 2019 в 20:20
Опубликовано20 марта 2019 в 20:20

Здравствуйте!

В том случае если дополнительный отпуск установлен действующим трудовым законодательством или внутренними локальными актами предприятия и он равен конкретно 14 календарным дням, то соответственно работодатель не имеет право уменьшать такие дни и ставить их в зависимость от ежегодных оплачиваемых отпусков.

Отдел кадров однозначно не прав.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте