Отпуск и компенсация
Просмотров: 1Я устроилась на работу в организацию 1 февраля 1991 года. С 06 августа 2012 года по 11.10.2012 года нахожусь в очередном отпуске. 11.10.2012 г. собираюсь уволиться по собственному желанию.Работодатель заявляет что удержит с отпускных сумму за 4 месяца, якобы я отгуляла отпуск наперед. Верно ли это?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Из данных предоставленных Вами невозможно рассчитать за какой период был использован отпуск. В отделе кадров ведется карточка Т - 2 на каждого работника, на последнем листе которой всегда отмечаются все отпуска которые были за период работы. Из данных карточки можно узнать за какой период Вы находились в отпуске и только после этого можно ответить на вопрос. Но действительно согласно ст.137 ТК РФ из заработной платы работника удерживается сумма за неотработанные дни отпуска при увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск.
