Что делать при угрозе увольнения?
Просмотров: 3не поставил зачет всее группе (40 чел.) они написали коллективную жалобу будто я не провел положенные занятия и требую взятку. администрация встала на сторону студентов - требует объяснительную. что делать.
Вопрос относится к городу уфа
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Выход один - писать объяснительную. Если уволят и у вас найдутся доводы и доказательства - обжаловать увольнение в суд.
Здравствуйте!
Вы ничего не обязаны доказывать, тем более писать объяснительную, доказывать должна сторона обвинитель. Предложите администрации провести дополнительный экзамен (зачет), покажите журнал посещения занятий и все встанет на свои места.
Если требует объяснительную работодатель, то соответственно отказать в ее представлении Вы не имеете право. Если Вы не напишите такую объяснительную в течении 2-х дней, то работодатель вправе составить в отношении такого факта авт, а из этого и будут вытекать негативные для Вас последствия.
Статья 193 Трудового кодекса РФ
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
