Когда выходить из отпуска?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Отпуск с 02.03.2015 г. на 14 календарных дней.

В соответствии со ст. 120 ТК РФ, продолжительность ежегодного основного отпуска работников исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

В соответствии со ст. 112 ТК РФ, нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

Соответственно при расчете отпуска учитываются все календарные дни, включая субботу и воскресенье (независимо от того рабочие эти дни или нет) и не включается в расчет один праздничный день - 08.03.2015 г.

Отпуск должен быть предоставлен с 02.03.2015 г. по 16.03.2015 г. включительно, а на работу Вам 17.03.2015 г.