Могу ли я побороться за свои права при увольнении по сокращению?
Просмотров: 113 августа подписала уведомление о сокращении, 13 октября была уволена по сокращению штата, при это на тот момент я мать-одиночка на иждивении несовершеннолетний ребенок и на тот момент на мне ипотечный кредит. сейчас стою на учете на бирже труда 3-ий месяц, трудоустроится не могу , нахожусь в очень затруднительном материальном положении, а тут знакомая сказала что меня вообще не законно уволили, могу ли я еще побороться за свои права если таковые действительно были нарушены. Спасибо. Альфия
Вопрос относится к городу Ангарск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса). Если Вашему ребенку не было 14лет,то незаконно.
Попробуйте обратится в суд. Но срок прошел - месяц. Если есть уважительная причина пропуска - суд может срок восстановить.
