Рейтинг@Mail.ru

Праздничные дни

Просмотров: 2
Евгения
Вопрос задан30 января 2015 в 13:58

Я работаю посменно 2/2. На работу выходила 1 , 4, 5 января. Должна ли быть двойная оплата труда. Если нет, то почему?

Вопрос относится к городу Балаково

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павлова Юлия, Консультант в области трудового права и управления персоналом, Руководитель Центра кадровых решений "P&B excellent", г. Москва
Опубликовано30 января 2019 в 15:12
Опубликовано30 января 2019 в 15:12

Работа в нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Другой день отдыха может быть предоставлен по желанию работника. В этом случае работа в праздничный день будет оплачена в одинарном размере.

Каких-ибо исключений для работников со сменным графиком данная статья не содержит.

nadezhda1972
Опубликовано30 января 2019 в 21:35
Опубликовано30 января 2019 в 21:35

1, 4, 5 января - праздничные дни. Должны быть оплачены не менее, чем в 2-м размере (ст. 153 ТК РФ).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте