Церковь будет чтить Трудовой кодекс

Священнослужителям, церковнослужителям и работникам религиозных организаций Русской Православной Церкви пообещали соблюдение Трудового кодекса. Архиерейский Собор РПЦ накануне принял Положение о материальной и социальной поддержке этих лиц и членов их семей. Служителям Церкви, за некоторым исключением, велено предоставлять ежегодные отпуска. Необходимо предусмотреть для них и оплату больничных и пособия на ребенка. Выплаты должны индексироваться в соответствии с инфляцией. Такая задача поставлена "епархиальным архиереям, благочинным, настоятелям приходов, наместникам, игуменам и игумениям монастырей, а также руководителям общецерковных и епархиальных структур, духовных образовательных учреждений".

При епархиях появятся комиссии по попечению о нуждающихся. Имеются в виду священнослужители, церковнослужители и работники религиозных организаций, а также члены их семей. К нуждающимся относятся те, у кого в семье доходы на человека ниже регионального прожиточного минимума.

Ответственные работники храмов должны "по возможности" получать жалование, сопоставимое со средней зарплатой соцработника в регионе. При этом должны соблюдаться два условия: полная занятость на приходе и отсутствие других доходов. Другим работникам заплатят исходя из реальной занятости, квалификации и объема работы. В любом случае сумма должна быть не ниже МРОТ.

В положении подчеркивается:

Документ также затрагивает вопросы попечения об отдельных категориях нуждающихся священнослужителей и церковнослужителей. Речь также идёт о материальной помощи нуждающимся членам семей умерших священнослужителей, церковнослужителей и работников религиозных организаций РПЦ.

Как мы писали ранее, в 2011 году Минздравсоцразвития и Русская Православная Церковь подписали соглашение о сотрудничестве по 16 направлениям. Среди них — трудовые отношения, занятость населения и безработица, уровень жизни и доходы населения.

Напомним, Российская Федерация является светским государством. Статья 28 Конституции РФ гарантирует каждому свободу совести, свободу вероисповедания, включая право исповедовать индивидуально или совместно с другими любую религию или не исповедовать никакой. Как говорится в статье 14 основного закона страны, никакая религия не может устанавливаться в качестве государственной или обязательной. Согласно статье 19 Конституции, государство гарантирует равенство прав и свобод человека независимо от отношения к религии и убеждений. Основы трудового законодательства в РФ устанавливает Трудовой кодекс.

Добавим, что в соответствии с Федеральным законом от 24.10.1997 N 134-ФЗ прожиточный минимум — это стоимостная оценка потребительской корзины, а также обязательные платежи и сборы. Величина прожиточного минимума определяется ежеквартально. Подсчет производится на основании потребительской корзины и данных Росстата об уровне потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги, а также расходов по обязательным платежам и сборам.

Величина прожиточного минимума за III квартал 2012 года составила 6 643 рубля. Это показатель в целом по РФ на душу населения. За IV квартал предполагается установить его на уровне 6705 рублей. Минимальный размер оплаты труда в РФ с нового года достиг 5205 рублей.