Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности

Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2019 году

Отправить на печать Распечатать
/ Источник: Петербургский правовой портал
Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2019 году

Смотрите также:

Заработная плата в бюджетной сфере — это важный социально-экономический показатель, который так или иначе влияет и на размер окладов в коммерческих организациях. Поэтому у многих руководителей и работников часто возникает вопрос: какое предусмотрено повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году? Ведь исходя из его размеров, можно провести индексацию окладов и в своей фирме. Изучим этот вопрос подробнее.

В 2018 году Правительство, исполняя «майские указы» президента о повышении зарплаты бюджетникам (2018), одобрило выделение 14,5 млрд рублей на финансирование повышения зарплаты отдельных категорий работников бюджетных учреждений. В 2019 году индексация окладов также запланирована. Посмотрим, что это за отдельные категории работников.

Кто такие госслужащие и бюджетники

Для начала необходимо разобраться с тем, кто же такие бюджетники. Очевидно, что в обиходе под этим словом «скрываются» все те люди, которые получают зарплату из бюджета: чиновники, силовики, работники госучреждений, врачи, учителя, ученые. Но объединять всех бюджетников в одну большую категорию будет не совсем верно. Ведь с точки зрения законодательства они подразделяются на разные категории:

  • госслужащие (лица, работающие в государственных органах, в госучреждениях);
  • работники бюджетной сферы (учителя, ученые, врачи, воспитатели детских садов, сотрудники учреждений культуры и преподаватели вузов).

Разница кроется не только в названии, но и в подходе к материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию. Как водится, у госслужащих оно несколько лучше. Да и их оклады и надбавки регулирует отдельное законодательство. Поскольку зарплаты чиновников и военных подчиняются специфическим правилам, мы остановимся подробнее на том, какое увеличение окладов бюджетникам в 2018 году было предусмотрено для так называемых «других категорий» и какое будет повышение зарплаты бюджетникам в 2019 году в России (последние новости).

Бюджетники: врачи, учителя и бухгалтеры

По приблизительным подсчетам, в России в бюджетной сфере трудятся около 33 млн человек. От всех граждан трудоспособного возраста (примерно 83 млн человек) доля бюджетников составляет более третьей части. Из них примерно половину составляют те, кого нельзя назвать госслужащими, а именно сотрудники:

  • школ;
  • детских садов;
  • средних и высших учебных заведений;
  • медицинских учреждений;
  • библиотек, музеев и других культурных учреждений;
  • научных институтов.

Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного. Условия их работы регулируют Трудовой кодекс РФ, а также нормативно-правовые акты, разработанные ведомством, которое руководит деятельностью учреждения. Например, для врачей это Минздрав, а для работников культуры — Минкульт.

Примечательно, что хотя все эти НПА (в отличие от силовых ведомств) являются открытыми и общедоступными, уровень зарплат работников этих структур официально понять сложно. Ведь система оплаты труда предполагает не только оклад, но и целый пласт различных премий, дотаций и бонусов. Поэтому, например, оклад ведущего бухгалтера в бюджетной организации может быть единым, а вот на руки разные сотрудники в разных отраслях получат совершенно разные суммы.

Однако когда речь идет о средних зарплатах, то при их подсчете обычно учитываются все доплаты. Так, по данным Росстата, средняя зарплата по стране составила 41 830 рублей (данные за III квартал 2018). Поскольку выборку статистики делали по всем регионам и городам, для небольших городов этот показатель оказался завышен: на практике врачи и учителя в небольших муниципальных образованиях могут получать всего по 12 000–15 000 рублей в месяц. В целом же картина средних зарплат по отраслям работников бюджетной сферы и регионам представлена в таблице, сформированной на основе данных Росстата по средним зарплатам бюджетников за 2017 год.

Оклады бюджетников в 2018 году, таблица:

Область/Республика

Здравоохранение

Образование

Социальная служба

Библиотеки, архивы,
музеи и прочие
объекты культуры

Научные
исследования
и разработки

Белгородская

25 581

22 868

19 427

23 546

34 069

Брянская

21 733

19 229

14 266

19 418

29 505

Владимирская

25 973

22 810

21 478

25 740

44 239

Воронежская

24 203

23 521

17 409

22 984

53 949

Ивановская

22 165

19 588

17 804

18 456

29 908

Калужская

29 486

26 394

20 981

26 754

56 012

Костромская

21 479

18 765

14 602

18 655

23 812

Курская

22 760

20 791

19 287

21 665

36 722

Липецкая

22 955

21 380

19 917

22 430

32 746

Московская

47 260

43 658

41 976

42 016

65 932

Орловская

22 875

20 510

15 586

21 187

19 105

Рязанская

23 687

23 021

17 730

23 355

58 023

Смоленская

23 484

19 932

15 507

21 113

51 783

Тамбовская

21 901

19 304

16 270

20 041

20 960

Тверская

23 989

21 763

17 513

21 242

42 407

Тульская

27 828

24 141

22 660

28 058

42 395

Ярославская

26 176

24 417

19 814

22 267

33 831

Москва

65 460

74 393

65 284

65 634

82 296

Карелия

32 077

25 335

20 255

28 704

39 940

Коми

36 574

29 924

25 868

35 636

71 171

Архангельская

34 186

29 924

27 848

35 462

81 352

Ненецкий автономный округ
(Архангельская область)

69 392

53 202

59 438

61 502

67 525

Архангельская область
(кроме Ненецкого автономного округа)

32 657

28 397

25 396

32 885

81 415

Вологодская

25 476

23 003

21 068

26 140

57 092

Калининградская

31 417

27 415

23 343

26 345

47 178

Ленинградская

35 710

33 904

31 347

32 539

59 279

Мурманская

42 850

36 629

39 949

41 676

55 437

Новгородская

26 465

22 803

20 753

25 501

51 414

Псковская

23 284

18 961

16 416

19 922

19 676

Санкт-Петербург

55 447

49 825

44 613

50 134

77 091

Адыгея

21 297

19 852

16 172

20 755

43 605

Калмыкия

19 669

18 295

14 730

16 330

21 979

Крым

25 693

24 699

24 068

22 477

28 740

Краснодарский край

27 406

24 996

21 902

23 517

40 054

Астраханская

24 768

21 302

17 719

22 606

30 714

Волгоградская

24 782

22 209

20 335

23 640

56 720

Ростовская

24 741

22 169

19 284

21 217

52 147

Севастополь

27 350

26 021

25 133

26 489

35 313

Дагестан

21 292

16 658

13 395

13 463

27 422

Ингушетия

20 601

19 340

14 198

17 972

21 061

Кабардино-Балкарская

21 123

18 703

16 478

12 312

25 172

Карачаево-Черкесская

19 784

17 861

16 984

16 236

38 915

Северная Осетия-Алания

20 417

18 975

16 890

15 882

25 649

Чеченская

22 571

18 275

18 391

12 544

26 163

Ставропольский край

25 388

20 879

18 763

20 736

28 864

Башкортостан

27 906

24 005

19 396

20 894

65 214

Марий Эл

20 248

19 010

14 271

19 517

46 285

Мордовия

22 440

19 827

16 814

18 879

33 122

Татарстан

26 912

25 723

21 101

23 912

54 078

Удмуртская

26 223

21 826

19 813

23 468

34 601

Чувашия

22 839

19 542

16 034

18 749

48 063

Пермский край

27 768

26 854

23 250

23 474

54 335

Кировская

24 345

19 478

15 591

19 165

36 936

Нижегородская

25 752

26 767

20 752

25 128

59 649

Оренбургская

24 387

20 701

18 446

21 903

33 573

Пензенская

25 840

22 085

18 017

22 510

52 311

Самарская

26 429

26 043

19. 373

23 681

43 867

Саратовская

21 357

18 940

17 001

19 016

36 738

Ульяновская

21 796

21 776

18 867

20 970

48 827

Курганская

22 728

19 305

16 886

19 174

34 951

Свердловская

32 310

28 781

24 594

30 247

45 601

Тюменская

50 746

46 938

41 873

51 316

94 372

Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
(Тюменская область)

56 312

49 143

47 810

50 627

81 757

Ямало-Ненецкий автономный округ
(Тюменская область)

73 754

61 110

61 019

78 438

10 719

Тюменская область
(кроме Ханты-Мансийского автономного
округа — Югры и Ямало-Ненецкого
автономного округа)

33 927

35 979

30 687

33 236

98 423

Челябинская область

28 869

25 440

22 988

26 376

51 292

Республика Алтай

25 786

19 930

14 527

21 162

22 183

Бурятия

29 159

26 351

22 244

23 022

42 129

Тыва

26 558

21 707

17 313

23 784

41 086

Хакасия

28 353

24 697

20 761

23 300

56 413

Алтайский край

22 023

17 347

15 728

15 312

33 369

Забайкальский край

27 584

22 944

19 956

20 964

31 741

Красноярский край

31 980

30 766

23 909

27 771

54 870

Иркутская

31 955

27 344

28 570

31 056

53 384

Кемеровская

26 477

24 797

19 123

22 035

60 530

Новосибирская

30 232

27 526

23 872

24 784

47 047

Омская

26 011

23 454

17 736

21 674

42 731

Томская

30 476

33 821

22 264

28 988

52 253

Саха (Якутия)

48 794

45 528

41 854

44 382

66 815

Камчатский край

60 507

53 147

52 368

51 900

68 167

Приморский край

34 225

32 384

27 371

27 896

48 746

Хабаровский край

39 396

32 424

31 509

33 405

50 086

Амурская

30 391

26 973

23 521

28 957

64 174

Магаданская

57 781

48 252

53 235

49 009

68 410

Сахалинская

58 283

50 160

50 145

52 825

77 586

Еврейская автономная область

30 176

25 268

22 558

22 802

37 734

Чукотский автономный округ

83 239

73 041

74 313

72 767

68 158

Зарплата бюджетников в 2019 году

Индексация окладов бюджетникам является частью предвыборной программы Владимира Путина 2012 года. Основной документ — Указ Президента № 597, называемый иногда «приказ 597 президента: дорожная карта 01.01.2018». Тогда, в мае, сразу после вступления в должность глава государства издал 11 указов, которые касались повышения зарплат госслужащих и других бюджетников. Тогда Президент обещал повысить оклады к 2018-му в первую очередь учителям и врачам.

Повышают оклады в первую очередь тем бюджетникам, на которых распространяется действие Указов Президента:

Повышение зарплат является поэтапным. В конце концов:

  • у преподавателей вузов и врачей (медработников с высшим образованием) уровень зарплаты должен составить не менее 200 % от средних зарплат в регионе;
  • у среднего и младшего медперсонала и социальных работников уровень зарплаты не должен быть ниже средней зарплаты по региону.

К сожалению, не все категории бюджетников попали под действие «майских указов». Очевидно, что тех, кому оклады не повысили, достаточно много. Поэтому чиновники пообещали не обойти их стороной и также провести индексацию их зарплат. Так, в соответствии с проектом закона «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов», запланировано повышение окладов бюджетников (размеры индексации смотрите в таблице ниже).

Категории бюджетников, которым индексируют оклады в соответствии с «майскими указами» Категории сотрудников, которые не попали под действие «майских указов»

Педагоги детских садов и общего образования

Педагоги дополнительного образования

Преподаватели и мастера среднего и начального профессионального образования

Преподаватели вузов

Врачи

Средний и младший медицинский персонал

Социальные работники

Работники культуры

Научные сотрудники

Педагоги образовательных, медицинских организаций и организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и оставшимся без попечения родителей

Специалисты по кадрам

Специалисты по комплексной реабилитации

Инженерно-технические и вспомогательные работники, обслуживающие здания и оборудование: техники, электромонтеры, слесари, сантехники, уборщики служебных помещений.

Социальные психологи

Юристы

Бухгалтеры и экономисты

Инженеры

Программисты

Следователи

Пожарные

Судьи, прокуроры

Военнослужащие и приравненные к ним

Повышение окладов
с 1 сентября 2019 — на 6,0 %,
в 2020 — на 5,4 %,
в 2021 — на 6,6 %
Повышение окладов
с 1 октября 2019 на прогнозный уровень инфляции — 4,3 %,
1 октября 2020 — на 3,8 %,
1 октября 2021 — на 4 %

Повышение окладов бюджетников с 01.01.2019

Надо отметить, что некоторым бюджетникам оклады должны будут повысить независимо от индексации. Ведь с 1 января запланировано увеличение минимального уровня оплаты труда (повышение МРОТ), которое повлияет на оклады младшего и среднего персонала со средним образованием. С 01.01.2019 МРОТ равен 11 280 рублям. Такое повышение окладов затронет примерно 1,6 млн человек в бюджетной сфере.

Региональные решения о повышении окладов бюджетникам

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2599-р обязывает правительства субъектов РФ принять распоряжения о своих региональных «дорожных картах», в которых прописать конкретные цифры по каждому году по повышению окладов. Так, дорожная карта Свердловской области по повышению заработной платы 2018 утверждала, что уровень средней зарплаты социальных работников должен составить не менее 100 процентов от среднемесячных зарплат по Свердловской области. А на повышение зарплаты бюджетникам в 2018 в Красноярском крае Правительство выделило дополнительно 2,9 млрд рублей из федеральной казны, чтобы можно было учитывать районные надбавки и северный коэффициент.

В конце года региональные власти традиционно готовят соответствующие решения относительно повышения окладов на будущий год. Например, в Липецкой области депутаты приняли решение о повышении зарплаты в 2019 году бюджетникам, не подпадающим под майские указы, на 10 %.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где удобно. Будьте всегда в курсе главного!
icon-telegram-white Подписаться
e-mail рассылка
Подпишитесь на новости для кадровика!
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту
Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её.
Поделиться:

комментарии

экономист
Рейтинг пользователя: -1
12 октября 2017 12:33
Все замечательно! Пристальное внимание зарплате врачей, медсестер, санитарок. Повышается МРОТ. А за этим - накрутка стимулирующих доплат среднему и младшему персоналу, которая в принципе теряет смысл, потому что будет установлена независимо от того, как человек выполняет свои должностные обязанности. При чем, чем меньше оклад, тем больше процент доплаты. И, как следствие, на работников низкой квалификации оттягивается фонд стимулирующих выплат, который естественно органичен. Кроме того, для этих категорий предусмотрены выплаты по Указу №597. А люди с высшим образованием, работающие, в том числе, в здравоохранении (бухгалтера, экономисты, инженеры, юристы), имеющие большой стаж работы, на плечах которых огромнейший объем работы и колоссальная ответственность остались "за бортом"!!! Кто имеет представление о работе этой категории специалистов в нынешних условиях, о надвигающемся электронном бюджете, 44-ФЗ (а это отдельная песня!)и т.д. тот меня поймет. И название этой категории "специалисты" звучит с оттенком издевки, когда сравниваешь требования, нагрузку, ответственность с оценкой их труда в денежном эквиваленте. Аналогичная ситуация и в образовании, где педагог и уборщица в зарплате мало чем отличаются друг от друга. Но это же ненормально!!!
-1
ктв
Рейтинг пользователя: 2
26 октября 2017 07:16
Ситуация из ряда вон!Куда жаловаться?!Никто нас не слышит.Специалисты по социальной работе центров соц.помощи семье и детям выполняют буква в букву работу одинаковую с соц педагогом:обследование семей,работа с семьями соп и тжс по реабилитации семьи,проведение клубной работы среди молодежи,профилактика вредных привычек в школе,сопровождение детей оставшихся без попечения родителей.Так вот сидим в одном кабинете делаем одно и тоже.И вдруг у них ...26000,а у нас 10000.В коллективах недопонимание и склоки.АУ!!Правительство глаза разуйте,прежде чем что-то делать.!!!!
-1
Светлана
Рейтинг пользователя: -5
26 октября 2017 16:08
Добрый день! Подскажите, зачем получать высшее экономическое образование, нарабатывать стаж в бюджетной организации, переживать множество проверок и бредовые отчеты вышестоящих организаций.......А В ИТОГЕ МОЯ ЗАРПЛАТА (СПЕЦИАЛИСТА СО СТАЖЕМ 22 ГОДА) - 24 000, А ЗАРПЛАТА САНИТАРКИ - 30 952 (ПО ДОРОЖНОЙ КАРТЕ И "СПАСИБО" МАЙСКИМ УКАЗАМ ПРЕЗИДЕНТА) ????????????????????????
-3
BlindPew
Рейтинг пользователя: 4
26 октября 2017 21:11
Сколько работаю не видел и не слышал чтобы ИТР в в здравоохранении за что то отвечал. Накосячат или украдут слишком много - быстро по собственному и делу венец. Сидят гоняют чаи и шарики по экрану. Давно пора заканчивать с привилегированным положением и сокращать раздутые штаты. Завидуете работе и работе санитарки - вперед к переквалификации. Хотите дальше воровать и гонять чаи за зарплату - ищите где бездельникам платят больше. Все одно с развитием технологий сократят.
4
[email protected]
Рейтинг пользователя: 0
15 января 2018 12:01
Светлана, где вы видели зарплаты санитарок 30тыс???????? Приснилось????? Зарплата санитарок 8 тыс, зарплата медсестры в поликлинике - 14 тыс.!!!!!!! Зарплата врача с 30 летним стажем с высшей категорией 21 тыс!!!!!!!
0
Антон
Рейтинг пользователя: 1
5 февраля 2018 19:33
Я только рад, что подняли зарплату, малоквалифицированному классу работников, но вот беда я технический специалист в школе выполняю обязанности по обеспечению стабильной работы компьютерного парка + бухгалтерского ПО от установки и настройки 1с и криптографической защиты до разработки сайта учреждения на основании все требований. возложили обязанности по администрированию и разработке пакта документов по ПДН обязанности за администрирование и своевременную публикацию контент на сайте школы обязанности по настройке и ремонту видеонаблюдения обязанности по своевременному предоставлению ветеринарных справок из меркурия И ХУ..ВУ тучу по типа нарисуй план эвакуации или план территории со всеми постройками или проложить слаботочку по типу ЛВС и ВСЕ ЭТО ЗА КОПЕЙКИ работая 3 год в школе вижу что каждый год 2 ндфл падает на 10-20 тысяч по сравнению с предыдущем годом. Моя зарплата с ЭТИМ МРОТОМ в этом году составила 4000р аванс 7544р 60к сама зарплата, как на это жить? аналогично получили технички и посудомойщицы я понимаю они тоже работают!!!! но сука как так для чего я получал стаж 10 лет учился 6 лет и я его квалифицированный персонал! что за свинское отношение??? к людям которые являются фундаментом............. так для сравнения директор школы 2ндфл 800 тысяч ЗАМЫ и гл бухгалтер 500-600 тысяч я 150 тысяч в год..... Россия куда ты катишься!!!!!!!!!!!!
1
Бонифаций
Рейтинг пользователя: 1
22 февраля 2018 05:18
Да, зарплату научным сотрудникам повышают, чтобы отрапортовать, что пожелания Путина выполняются. Но при этом сотрудников понижают в должности и переводят на неполный рабочий день. Особенно страдают пенсионеры, которым говорят, что вы, мол, итак обеспечены "подушкой безопасности" в виде пенсии - заметьте, заработанной пенсией. То есть нас еще и попрекают, что мы дожили до пенсионного возраста, работаем, да еще и пенсию дополнительно к заплате получаем... Вот такое повышение зарплаты до 200% к средней по региону.
0
Бонифаций
Рейтинг пользователя: 1
22 февраля 2018 05:18
Да, зарплату научным сотрудникам повышают, чтобы отрапортовать, что пожелания Путина выполняются. Но при этом сотрудников понижают в должности и переводят на неполный рабочий день. Особенно страдают пенсионеры, которым говорят, что вы, мол, итак обеспечены "подушкой безопасности" в виде пенсии - заметьте, заработанной пенсией. То есть нас еще и попрекают, что мы дожили до пенсионного возраста, работаем, да еще и пенсию дополнительно к заплате получаем... Вот такое повышение зарплаты до 200% к средней по региону.
0
USSR
Рейтинг пользователя: 1
11 сентября 2018 06:23
BlindPew Источник: http://ppt.ru/art/zp/budjetnikam Покажите мне врача, который без помощи инженера, может в чем то разобраться, которые не могут набрать карту пациента, не говоря уже о медсестрах, конечно и среди них бывают исключения. [email protected] Источник: http://ppt.ru/art/zp/budjetnikam Посмотрите дорожные карты медсестер, инженер по сопровождению медтехники получает 20-25 тысяч, а санитарка без образования и которая ни за что не отвечает получает от 18 до 26
0
Майя
Рейтинг пользователя: 1
17 сентября 2018 13:47
Я работаю в районной газете, стаж 25 лет, высшее профильное образование. Каждый раз. когда где-то говорят или пишут про повышение зарплат, у меня и моих коллег снова воскресает надежда, что вспомнят и о нас. Но раз за разом мы ни в каких списках не значимся. При этом о газетах и в первую очередь районных (они ближе к народу) вспоминают перед выборами разных уровней. В начале года нам добавили 4 процента, это к моему окладу в 10600 рублей. Вместе со стимулирующими надбавками и гонораром, чистыми на руки я получаю 15 с копейками - 16 тысяч рублей (потому что сумма гонорара бывает разная) в месяц. И мне тоже интересно, когда же нам увеличат зарплату, так, чтобы мы с сыном, он ещё несовершеннолетний, смогли куда-нибудь съездить отдохнуть, например. А уж на что-то большее размахнуться возможности нет, потому что мне на мою зарплату даже кредит нормальный не дадут.
0
Чтобы оставить комментарий нужно авторизоваться

Актуально на портале

Кодексы

Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Задайте вопрос юристу

Отвечают
живые люди
Вам не нужно оставлять телефон
Вы можете задать вопрос бесплатно

Опишите вашу проблему или вопрос

Выберите тип вопроса: