Постановление Правительства РФ от 28.05.2026 № 620 о допвыходном и отпуске работников при ЧС
Правительство РФ установило правила предоставления работникам, пострадавшим от ЧС, дополнительного оплачиваемого выходного дня и отпуска без сохранения заработной платы до пяти календарных дней. Постановление вступает в силу 1 сентября 2026 года.
Правительство РФ утвердило правила, по которым работнику, пострадавшему от чрезвычайной ситуации природного или техногенного характера, положены дополнительный оплачиваемый выходной день и отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней.
Гарантии предоставляются по письменному заявлению работника при подтверждении трёх обстоятельств:
- проживание в жилом помещении, оказавшемся в зоне ЧС;
- нарушение условий жизнедеятельности;
- утрата имущества в результате ЧС.
Правила распространяются на ЧС федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального и муниципального характера. Дополнительный выходной положен работнику в течение десяти календарных дней после подачи заявления, отпуск за свой счёт — в течение 20 календарных дней.
Краткая справка о документе
- Дата принятия: 28.05.2026
- Дата вступления в силу: 01.09.2026
- Срок действия ограничен 1 сентября 2032 года